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Zwei Welten, ein Ziel: Deine perfekte Betriebsübergabe

Die Info-Session für Inhaber:innen, die mehr wollen als nur irgendwie „den Laden am Laufen halten“

Erstmals vereint: Strukturierte Transaktionsberatung trifft Organisationsentwicklung für eine wertvollere, übergabefähige Firma

Du hast dein Unternehmen mit Herzblut aufgebaut, viel erreicht und vieles richtig gemacht. Jetzt erlebst du Geschichte: Die erste Kooperation ihrer Art im deutschsprachigen Raum!

ERSTMALS VEREINT: Das Beste aus zwei Welten für deine perfekte Betriebsübergabe

Wenn du Inhaber eines Betriebes mit 10-50 Mitarbeitern bist und zwischen 50-55 Jahre alt, dann kennst du das Problem: Du weißt, dass du irgendwann übergeben willst, aber noch ist es nicht wirklich präsent.

Diese Online-Veranstaltung ist anders – nicht nur wegen der Inhalte, sondern wegen der revolutionären Kooperation zweier Pioniere:

✓ Karl-Heinz Sieghart (Impulscon) – der Nachfolge-Spezialist mit System: Er weiß, wie Betriebsübergaben wirklich funktionieren. Strukturiert, durchdacht, mit Hand und Fuß. Seine Erfahrung zeigt: Wer zu spät anfängt, verschenkt Wert.

✓ Horst Hochstöger (Helopreneur) – der Erfinder der Helopreneur-Transformation: Sein Konzept macht aus dir einen Unternehmer, der aus der Helikopterperspektive steuert statt im Tagesgeschäft gefangen zu sein. Das Ergebnis? Deine Firma wird inhaberunabhängig und damit wertvoller.

WARUM DIESE KOOPERATION ALLES VERÄNDERT:

Bisher war das getrennt: Klassische Nachfolgeberatung kümmert sich um die Transaktion. Das Helopreneur-Konzept schafft die organisatorischen Grundlagen. Jetzt arbeiten beide Ansätze zum ersten Mal Hand in Hand – eine Kombination, die es so noch nie gab.

DAS MACHT DIESE VERANSTALTUNG EINZIGARTIG:

  • Zwei Methodenansätze, ein Ziel: Maximaler Wert und reibungslose Übergabe
  • Doppelte Power: Du profitierst von der Synergie zweier Spezialistenwelten
  • Früher Ansatz: Während andere erst bei der konkreten Übergabe helfen, beginnen wir bei der Grundlage
  • Praxiserprobt: Beide Experten bringen jahrelange Erfahrung mit

In dieser Premiere-Veranstaltung erfährst du:

  • Warum 50% aller Nachfolgeregelungen scheitern – und wie du das vermeidest
  • Wie frühe Helopreneur-Entwicklung und die systematische Vorbereitung der Übergabe den Unternehmenswert um bis zu 50% steigert
  • Welche 5 Erfolgsfaktoren über den Erfolg deiner Übergabe entscheiden
  • Wie du systematisch Inhaberunabhängigkeit schaffst – der wichtigste Werttreiber
  • Praktische Tools für deinen individuellen Erfolgsfahrplan

Diese Veranstaltung ist perfekt für dich, wenn:

  • Du Inhaber eines Betriebes mit 10-50 Mitarbeitern bist
  • Du zwischen 50-55 Jahre alt bist
  • Du noch gar nicht konkret an Übergabe denkst – aber rechtzeitig die Grundlagen schaffen willst
  • Du den Wert deines Lebenswerks maximieren möchtest
  • Du Pioniergeist hast und neue Wege gehen willst

Mach Geschichte mit – und werde Teil der ersten Veranstaltung, die Betriebsübergabe völlig neu denkt.

Die Pioniere deiner erfolgreichen Zukunft:

Wann: 18.November 2025, 11:00-12:30 Uhr

Wo: Online (Du wirst Teil einer Premiere)

Investition: 1,5 Stunden deiner wertvollen Zeit

Steig jetzt ins Cockpit deiner Zukunft – denn Innovation wartet nicht auf morgen.

Exklusiv nach der Veranstaltung: Kurzes Einzelgespräch mit beiden Experten zur Bewertung deiner spezifischen Situation.

Warum diese Kooperation aus der Masse heraussticht:

  • Einzigartige Methodenkombination: Transaktions-Know-how + Organisationsentwicklung
  • Pioniercharakter: Erste Kooperation dieser Art im DACH-Raum
  • Früher Ansatz: Beginnt bei den Grundlagen, nicht erst bei der Transaktion
  • Doppelte Expertise: Strukturierte Nachfolgeplanung trifft Helopreneur-Transformation

Übrigens: Wenn du schon mal den Gedanken hattest "Irgendwann muss ich mein Unternehmen übergeben", dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, die Weichen zu stellen. Nicht erst, wenn der Druck da ist.

 

Deine Fragen kurz, klar und ehrlich beantwortet:


Indem du dein Unternehmen als System führst und nicht mehr als „Verlängerung deiner To-do-Liste“. Im Navigator-Seminar baust du ein klares Rollenmodell, ein einfaches Steuerungscockpit und eine Besprechungsstruktur auf, sodass operative Entscheidungen Schritt für Schritt ins Team wandern – ohne dass die Qualität leidet.

Dein Team kann nur Verantwortung übernehmen, wenn es Klarheit über Aufgaben, Entscheidungsräume und Prioritäten hat. Genau das erarbeitest du im Seminar: ein 5-Rollen-Leitungssystem, klare Verantwortlichkeiten und einen 90-Tage-Plan, wie du Entscheidungen vom Chef auf das Team verlagern kannst.

Spätestens ab etwa 10 Mitarbeitenden explodiert die Kommunikationskomplexität, wenn alles über dich läuft. Dann brauchst du ein kleines Leitungsteam und eine Navigator-Rolle, die das Tagesgeschäft koordiniert. Unter 20 Mitarbeitenden wird eine Person (Du) mehrere Rollen im Leitungsteam ausführen. Wächst du weiter brauchst du die richtigen Menschen im Leitungsteam um dich auf die Helopreneur Rolle konzentrieren zu können. Im Seminar entwirfst du genau dieses Team – passend zu deiner Unternehmensgröße.

Du brauchst geschützte, störungsfreie Zeiten und jemanden, der das Operative strukturiert abfängt. Im Navigator  Seminar definierst du, was wirklich Helopreneur-Arbeit ist, was ein Navigator übernehmen kann und wie ihr das in Routinen und Meetings gegossen bekommt, damit du jede Woche echte Strategiestunden zurückgewinnst.

Weil es zu wenig Orientierung und kein klares Entscheidungs- und Rollensystem gibt. Wenn unklar ist, wohin sich deine Firma entwickeln soll, wer wofür zuständig ist, landet alles „zur Sicherheit“ bei dir. Im Navigator-Seminar baust du ein einfaches Entscheidungsmodell, das regelt, welche Themen der Navigator, das Team oder du als Helopreneur klärt.

Du strukturierst dein Unternehmen in fünf Kernrollen: Vertrieb/Marketing, Produktion/Dienstleistung, Finanzen/Administration, Helopreneur (Außensicht) und Navigator (Innensicht). Eine Person kann mehrere Rollen haben, aber jede Rolle hat genau eine Hauptverantwortung. Das erarbeitest du im Navigator Seminar konkret für dein Unternehmen und gehst mit einem 90 Tage Umsetzungsplan nach Hause.​

Der Helopreneur denkt nach außen und in die Zukunft, der klassische Unternehmer/Geschäftsführer hängt oft mitten im Tagesgeschäft. Der Navigator ist der operative Partner, der das Team führt, Prozesse koordiniert und dafür sorgt, dass deine Strategie im Alltag ankommt. Im Navigator Seminar wird diese Trennung so klar, dass du dich und dein Team sofort einordnen kannst.​

Wenn du mehr als 10 Mitarbeitende hast und dich überlastet fühlst, dann ja – du brauchst jemanden in der Navigator-Rolle. Ob das ein bestehender Mitarbeiter, ein neuer Kollege oder du selbst als Übergangslösung bist, klären wir im Navigator Seminar und entwickeln einen passenden Weg.​

Indem du Rollen, Kennzahlen und Routinen so klar machst, dass dein Team nicht mehr „nach oben delegieren“ muss. Im Navigator Seminar definierst du ein Leitungsteam, ein Navigator-Cockpit und eine Besprechungsstruktur, in der dein Team Probleme selbst löst und nur noch strategische Themen bei dir landen.

Das Helopreneur Navi ist genau so ein Betriebssystem für den Mittelstand. Du lernst im Seminar die sechs Kernbereiche kennen (Vision, Menschen, Daten, Hindernisse, Prozesse, Umsetzung) und baust daraus dein eigenes Navigationssystem – weg vom Kopf des Inhabers, hin zu klaren Strukturen.

Ja. Genau dafür ist das Helopreneur Navigator-Seminar entwickelt: für Inhaber mit 10–50 Mitarbeitenden, die weniger Feuerwehr und mehr Führung wollen. In zwei Tagen arbeitest du ausschließlich an deinem Unternehmen – nicht an Fallstudien - und entwickelst ein Navigationssystem für deine Firma. Du gehts mit einem konkreten 90 Tage Umsetzungsplan nach Hause. Du wirst schnell Erleichterungen in deiner Firma und deinem Unternehmeralltag spüren.​

Wenn du heute zu viele operative Themen auf dem Tisch hast, dann bringt dir ein Navigator-Workshop vermutlich mehr als das nächste Strategie-Seminar. Du lernst, wie du die Navigator-Rolle definierst, besetzt und mit dem Helopreneur Navi steuerst – mit spürbarer Entlastung innerhalb der nächsten 90 Tage.

Du wirst nach dem Seminar nicht über Nacht ein neues Unternehmen haben, aber du wirst ein klares Rollenbild, ein erstes Cockpit, ein Leitungsteam-Design und einen 90-Tage-Plan haben. Wenn du diesen Plan umsetzt, sinken Unterbrechungen und Ad-hoc-Probleme deutlich und du gewinnst Stück für Stück 15-20 Stunden strategische Zeit zurück.​

Im Seminar erarbeitest du nicht nur dein System, sondern auch eine Einführungsstrategie fürs Team: wie du das „Warum“ erklärst, erste gemeinsame Meetings gestaltest und Verantwortung schrittweise übergibst, statt über Nacht alles umzustellen. So entsteht Mitziehen statt Abwehr.

Das Helopreneur Navigator-Seminar wird regelmäßig im Großraum Wien, Ostösterreich, Oberösterreich und Deutschland angeboten, mit guter Anbindung auch für Unternehmer mit einer etwas weiteren Anreise. Aktuelle Termine findest du auf unserer website  oder unserer Veranstaltungsseite.

Ja. Inhaltlich ist es auf den deutschsprachigen Mittelstand zugeschnitten, egal ob du aus Österreich, Deutschland oder der Schweiz kommst. Viele Themen sind branchen- und regionsübergreifend gleich: operative Überlastung, fehlende Struktur und zu viel Verantwortung beim Inhaber.

Das ist sogar ideal. Wenn Helopreneur und Navigator gemeinsam im Seminar sind, könnt ihr das Gelernte direkt auf euer Unternehmen übertragen und habt schon vor Ort die ersten Entscheidungen und nächsten Schritte abgestimmt.

Und das Beste: Kommst du zu zweit, sparst du 30% auf das Ticket deines Begleiters.